Jaarverslag 2025
De toekomst maken we samen
2025 was een jaar waarin veel gebeurde. Een jaar met grote opgaven, maar vooral ook met mooie stappen vooruit. Samen met bewoners, collega’s en partners werkten we iedere dag aan goed wonen en fijne buurten.
Met ons ondernemingsplan ‘De toekomst maken we samen’ bepaalden we onze koers voor 2025–2028. In dit online jaarverslag laten we aan de hand van 4 thema's in een aantal beelden zien hoe onze ambities in 2025 tot leven kwamen:
- mensen en hun buurten
- huizen
- investeren in onze medewerkers
- samenwerking
Achter iedere stap zit een verhaal. Van bouwen en verbeteren tot ontmoeten, ondersteunen en samenwerken. Verhalen waar we trots op zijn en die laten zien wat we samen kunnen bereiken.
Ik nodig u graag uit om ze te ontdekken.
Veel lees- en kijkplezier.
Hassan Najja
Directeur-bestuurder
Mensen en hun buurten
Gouden Huurdersdag
Wat genoten we van de Gouden Huurdersdag! Meer dan 80 huurders die al 50 jaar of langer bij ons wonen kwamen samen voor een dag vol muziek, poffertjes, herinneringen en heel veel gezelligheid.
Buurtjesdag Salmrijck
De bewoners van nieuwbouwproject Salmrijck kwamen samen voor hun eigen Buurtjesdag. Ruim een jaar geleden kregen zij de sleutel van hun nieuwe woning. Nu organiseerde 6 bewoners, ook wel ‘de club van 6’ genoemd, deze middag een middag vol gezelligheid! Leuk om te zien hoe goed en gezellig de bewoners het hier samen hebben! Lees hier verder.
Huizen
Woningen die we (ver)bouwden in 2025
In 2025 leverden we 75 nieuwe woningen op en maakten we 37 woningen duurzamer.
Weer woningen erbij in project Molenhoek
We tekenden een bouwovereenkomst voor nieuwe woningen in de Molenstraat. Maar liefst 12 rijwoningen en 30 appartementen komen erbij. In project Molenhoek komen in totaal 81 woningen op de plaats waar een aantal jaren geleden 58 woningen zijn gesloopt. Op die locatie bouwen we dus 23 extra woningen. Dit sluit aan helemaal bij onze ambitie. Lees hier verder.
Investeren in onze medewerkers
World-class Workplace-label
In 2025 behaalden we het World-class Workplace-label 2025 – 2026 ontvangen. Dit label is toegekend door Effectory, het bureau dat medewerkersonderzoek voor ons doet. Het betekent dat wij horen bij organisaties die uitblinken in bevlogenheid en goed werkgeverschap. We zijn trots dat onze medewerkers dat zo ervaren! Lees hier verder.
Jong MT
Wat gebeurt er als je managementteam een gemiddelde leeftijd heeft van 25 jaar? Bij Casade ontdekten we dat 😉We verklappen alvast: het was leuk en inspirerend! Lees hier verder.
Samenwerking
INNOvember
De maand november stond in het teken van innovatie. We organiseerden een maand vol inspiratie, workshops. En met tips en voorbeelden ontdekten we hoe we ons werk makkelijker en leuker maken. We keken hoe we dingen slimmer of anders konden aanpakken, we leerden van elkaar en dachten na over de gekste ideeën. Lees hier verder.
Verlenging contract ketenpartners woningverbetering
Samen kom je verder. Daarom verlengden we in 2025 de samenwerking met onze 3 ketenpartners Caspar de Haan, Hazenberg en Zwaluwe met 5 jaar. In de afgelopen jaren verbeterden we samen al zo’n 1.000 woningen. Met de nieuwe afspraken bouwen we daarop voort, zodat nog meer huurders kunnen rekenen op een energiezuiniger en comfortabeler thuis. Lees hier verder.
